聘用家政服務(wù)人員時這些事項要明白

現(xiàn)在越來越多的家庭會聘用家政服務(wù)人員來處理家務(wù)，通常家政服務(wù)人員都具有專業(yè)的家政技能和豐富的服務(wù)經(jīng)驗，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是家庭的好幫手。那么我們在聘用家政服務(wù)人員時需要注意哪些事項呢？下面大班家政就帶大家一起了解一下。

1.當客戶與家政人員發(fā)生問題時，及時與家政公司溝通，最好不要私下處理。

2.每個家政服務(wù)人員都有相應(yīng)的假期天數(shù)，未經(jīng)過家政服務(wù)公司的允許，不要私自更改家政服務(wù)人員的休假日期，更不要將家政服務(wù)人員互讓或者是轉(zhuǎn)借。

3.如果我們聘用的家政服務(wù)人員，中途因有事需要請假回家，客戶最好是和家政服務(wù)人員一起到家政服務(wù)公司解除聘用合同，這樣可以有效的防止家政服務(wù)人員外出發(fā)生意外，客戶承擔相關(guān)的責任。

4.即使客戶和家政服務(wù)人員相處得很好，但他們畢竟不是家人，所以最好不要有財務(wù)往來，客戶也不要讓家政服務(wù)人員保管貴重物品，以免以后發(fā)生糾紛。

5.作為客戶，在雇傭家政服務(wù)人員時，態(tài)度要和藹，不要過于冷酷，客戶應(yīng)讓家政人員感到友好，以便家政服務(wù)人員能夠更盡心盡力的為客戶服務(wù)。